Los maquinistas de OUIGO están llamados a secundar seis jornadas de huelga entre el 30 de octubre y el 8 de diciembre, una convocatoria que puede afectar a los servicios de alta velocidad con origen o destino en Alicante y Elche. El Sindicato Español de Maquinistas y Ayudantes Ferroviarios (SEMAF) ha fijado dos paros de 24 horas y otros cuatro parciales, mientras la compañía asegura que mantiene abierta la negociación con los representantes de los trabajadores.

Los paros completos están previstos para el 30 de octubre y el 2 de noviembre, desde las 00.01 hasta las 23.59 horas. Las jornadas del 6 y 9 de noviembre y del 4 y 8 de diciembre serán parciales, con interrupciones entre las 06.00 y las 12.00 horas y entre las 18.00 y las 23.59 horas.

La convocatoria afecta a cerca de un centenar de maquinistas de la operadora. SEMAF sostiene que las movilizaciones pueden repercutir en miles de viajeros y cita entre los puntos afectados Alicante y Elche, junto con Madrid, Barcelona, Tarragona, Valencia, Zaragoza, Albacete, Cuenca, Valladolid, Segovia, Murcia, Sevilla, Málaga y Córdoba.

El sindicato atribuye el conflicto a incumplimientos del convenio colectivo y denuncia excesos de jornada, turnos de disponibilidad, falta de descansos y problemas para conciliar la vida laboral y familiar. También cuestiona la asignación de turnos y asegura que determinadas tareas previas y posteriores al servicio no se contabilizan como tiempo de trabajo.

El secretario general de SEMAF, Diego Martín Fernández, afirma que los maquinistas no pueden seguir tolerando que la empresa “convierta la excepción en la norma” y acusa a OUIGO de recurrir a turnos que, según el sindicato, superan la jornada ordinaria. La organización reclama el cese de las programaciones que considera irregulares y la apertura de una mesa de negociación.

OUIGO, por su parte, expresa su respeto al derecho de huelga y defiende que cumple las condiciones laborales incluidas en su convenio colectivo de empresa, firmado en 2024 para toda la plantilla. La operadora reconoce que existen diferencias de interpretación sobre algunos puntos del acuerdo, aunque sostiene que se han venido tratando mediante conversaciones con los representantes de los trabajadores.

La compañía asegura asimismo que cumple la legislación relacionada con la salud laboral y se declara dispuesta a mantener las conversaciones durante los próximos días para intentar alcanzar un acuerdo. Ante la convocatoria, ha indicado que comunicará a sus clientes por los canales habituales cualquier posible afección a los servicios.

OUIGO cuenta con más de 500 empleados en España, alrededor de 100 de ellos maquinistas. Según los datos facilitados por la propia empresa, prácticamente toda la plantilla tiene contrato fijo indefinido y su tasa de rotación se sitúa en el 7,5 %.