Día Sábado, 25 de Julio de 2026
ASAMBLEA GENERAL IVEFA
La Generalitat amplía las bonificaciones fiscales para facilitar el relevo en la empresa familiar

El president de la Generalitat clausura la Asamblea General del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar
El president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha defendido que la reforma fiscal impulsada por el Gobierno valenciano permitirá facilitar la continuidad de la empresa familiar también en los casos en los que no exista sucesión directa de padres a hijos, una situación especialmente relevante para pymes, negocios rurales y compañías con estructuras familiares más amplias.
Pérez Llorca ha realizado estas declaraciones durante la clausura de la Asamblea General del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar, en un acto en el que también han participado el conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública, José Antonio Rovira, y la presidenta de IVEFA, Emi Boix.
El jefe del Consell ha situado la reducción de impuestos y trabas administrativas como una de las líneas de actuación del Ejecutivo autonómico para favorecer el crecimiento empresarial. “Los impuestos injustos y las cargas burocráticas son un obstáculo para el crecimiento”, ha señalado ante los representantes de la empresa familiar valenciana.
Entre las medidas ya aplicadas, Pérez Llorca ha recordado la bonificación del 99% del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para descendientes, ascendientes y cónyuges, vigente desde el 28 de mayo de 2023. A esta medida se suma la creación de una bonificación del 25% en este impuesto para hermanos, tíos y sobrinos, con efectos desde el 1 de junio de 2026, que se elevará al 50% a partir del 1 de junio de 2027.
El president ha considerado esta ampliación “esencial para aquellas empresas familiares sin sucesión directa”, al permitir que otros miembros de la familia puedan asumir la continuidad de la actividad empresarial en condiciones fiscales más favorables.
En el caso concreto de la transmisión de empresas familiares, Pérez Llorca ha destacado que “ahora en la Comunitat Valenciana cuando una empresa pasa de padres a hijos y se mantiene el negocio, no pagará impuesto de sucesiones”.
La reforma del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones forma parte del Anteproyecto de Ley de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat, conocida como Ley de Acompañamiento. El objetivo, ha explicado, es ampliar el círculo de beneficiarios hasta el cuarto grado de parentesco.
“La reforma que planteamos amplía el círculo de potenciales beneficiarios hasta el cuarto grado de parentesco”, ha indicado Pérez Llorca. El president ha añadido que “a partir de ahora, sobrinos, primos y otros familiares hasta el cuarto grado podrán acceder a estos beneficios fiscales y asumir la continuidad de la actividad empresarial en condiciones más favorables”.
Durante su intervención, el jefe del Consell también ha avanzado que el Gobierno valenciano dará a conocer una reforma fiscal “muy ambiciosa y racional” en la próxima sesión en la que se aborden las medidas de acompañamiento de la ley de Presupuestos. Pérez Llorca ha enmarcado esta política en el contexto de infrafinanciación de la Comunitat Valenciana, una situación que ha calificado de injusta y que, a su juicio, sitúa al territorio en una posición de “extrema dificultad”.
A pesar de ese escenario, ha defendido que la Comunitat Valenciana está demostrando que “se pueden bajar impuestos y generar nuevos recursos”, con resultados económicos positivos. En este sentido, ha afirmado que la Comunitat Valenciana es “un referente en España en creación de empleo y crecimiento económico” y ha subrayado que “uno de cada dos jóvenes que encuentra empleo en España lo consigue en nuestra tierra”.
Pérez Llorca también ha trasladado al foro empresarial la apuesta del Consell por la formación, la innovación y la retención del talento. “Estamos haciendo una gran apuesta por retener el talento en la Comunitat Valenciana”, ha afirmado.
El president ha puesto el foco en el peso de la empresa familiar dentro de la economía valenciana, al representar más del 90% del tejido empresarial y concentrar más del 80% del empleo privado. Por ello, ha reiterado el compromiso del Consell con la continuidad de este tipo de compañías y con la reducción de obstáculos administrativos.
“Menos impuestos, menos cargas formales, menos trámites para que haya más tiempo dedicado a lo importante: gestionar, innovar, invertir y hacer crecer vuestras empresas”, ha resumido Pérez Llorca.
El jefe del Consell ha cerrado su intervención ratificando el compromiso del Gobierno valenciano de seguir al lado de quienes invierten, arriesgan y generan oportunidades en la Comunitat Valenciana, así como de mantener el trabajo conjunto con la empresa familiar para apoyar la formación, la innovación y la continuidad de sus proyectos empresariales.


















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