El Ayuntamiento de Alicante ha adjudicado por 117.108 euros la gestión de los talleres de formación laboral dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social, con especialidades en Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio y Empleo Doméstico.

El contrato, impulsado desde la Concejalía de Bienestar Social, ha sido adjudicado a Esatur Formación S. L. por un plazo inicial de un año, correspondiente a dos ediciones formativas, con posibilidad de tres prórrogas anuales.

Estos talleres, promovidos por el departamento de Inclusión Social, están orientados a personas con dificultades objetivas para acceder al mercado laboral, principalmente por falta de formación específica, baja cualificación o escasa experiencia profesional previa. El objetivo es que los participantes adquieran competencias básicas que les permitan avanzar en sus itinerarios individuales de inserción laboral.

La concejala de Bienestar Social, Begoña León, ha destacado que se trata de “un recurso de inclusión sociolaboral imprescindible para facilitar la integración social de personas en situación o riesgo de exclusión social”. Según ha explicado, los talleres de Atención Sociosanitaria y Empleo Doméstico ofrecen formación teórica y práctica a personas que no disponen de medios propios para acceder a otros recursos formativos.

León ha subrayado además que este programa constituye “un cauce para la inserción laboral”, con niveles que alcanzan el 89%, y supone también un apoyo para avanzar hacia una inclusión social plena.

Las personas que acceden a estos talleres suelen haber participado previamente en procesos de acompañamiento social antes de formalizar su inscripción. Este seguimiento conjunto, social y formativo, es uno de los elementos clave del programa, ya que permite orientar a los alumnos en su proyecto personal y profesional.

El perfil de los participantes responde, en muchos casos, a personas con bajo nivel educativo, sin experiencia profesional o con escasas habilidades sociales y relacionales. También suelen desconocer la oferta formativa y laboral disponible, por lo que el acompañamiento les ofrece una oportunidad para ganar autonomía y mejorar sus opciones de empleo.

En las últimas ediciones, el grado de asistencia y finalización de los talleres ha sido elevado, con las plazas prácticamente cubiertas durante todo el periodo formativo. En 2024, un total de 24 personas finalizaron con aprovechamiento la formación en Atención Sociosanitaria domiciliaria o en instituciones sociales, mientras que otras 27 completaron los itinerarios vinculados a Empleo Doméstico, Limpieza de Grandes Superficies y Camarera de pisos.

En los últimos tres años, los niveles de inserción laboral en el sector del cuidado sociosanitario han alcanzado el 89%, según los datos aportados por el consistorio.