La alicantina PCEX Automotive elegida Pyme del Año 2025

La empresa alicantina PCEX Automotive ha sido reconocida como Pyme del Año 2025 en los XII Premios CEPYME, un galardón que la sitúa entre las pequeñas y medianas empresas más destacadas del país por su innovación, crecimiento y contribución económica. El reconocimiento llega en un momento clave para la compañía, que celebra más de una década de expansión sostenida y consolidación como referente global en el comercio internacional de recambios de automoción.

La distinción destaca el papel de PCEX en la modernización del sector y en la creación de un modelo empresarial basado en tecnología propia, automatización e internacionalización.

Su fundador y CEO, David Santiago, subraya que el premio “es un impulso que reconoce el esfuerzo colectivo y la ambición compartida de todo el equipo”.

Tecnología y eficiencia para transformar un sector tradicional

Desde su nacimiento en 2012, PCEX ha apostado por digitalizar un mercado poco acostumbrado a la disrupción tecnológica. Gestiona más de 20 millones de referencias y ha desarrollado soluciones propias que optimizan procesos clave del negocio. Entre ellas, un comparador inteligente de precios conectado en tiempo real con proveedores que reduce hasta en un 90 % el tiempo destinado a análisis manuales y mejora de forma directa la competitividad.

La empresa realizó en 2024 una de sus mayores inversiones en I+D+i, lo que impulsó un crecimiento del 88 % en su comercio electrónico, que ya representa el 60 % de su facturación total.

Fuerte expansión internacional

El proceso de internacionalización ha sido decisivo en la trayectoria de PCEX. Durante 2024, el 97,73 % de su facturación provino de operaciones en el exterior, alcanzando los 43,3 millones de euros. La compañía opera ya en más de 40 países de cuatro continentes y mantiene alianzas estratégicas que le permiten acceder a mercados con barreras de entrada elevadas.

En ediciones anteriores, los Premios CEPYME ya reconocieron sus avances en desarrollo internacional, transformación digital y buenas prácticas de pago.

Talento, igualdad y compromiso social

El crecimiento de PCEX se refleja también en su equipo. En 2024 aumentó su plantilla un 50 % y todos los contratos son indefinidos. Destaca su apuesta por la igualdad salarial: en áreas comparables, las mujeres perciben sueldos iguales o incluso superiores, con diferencias positivas de hasta el 7 %. La incorporación de talento femenino creció un 44 % en un solo año.

La compañía ha reforzado además sus políticas de conciliación mediante horarios flexibles e incrementado un 129 % su inversión en formación para asegurar un desarrollo profesional real. En sostenibilidad, avanza hacia la certificación ZERO WASTE y mantiene un compromiso firme con los pagos responsables, reduciendo plazos medios a proveedores.

Impulso a la economía circular

El grupo empresarial al que pertenece PCEX lidera el proyecto TERA Batteries, incluido en el Plan Estratégico de la Industria Valenciana. Esta iniciativa se orienta a la recuperación y reutilización de baterías de litio de vehículos eléctricos, reduciendo residuos peligrosos y promoviendo soluciones de almacenamiento energético y movilidad sostenible. Un programa que refuerza el posicionamiento de PCEX como actor clave en la transición hacia la descarbonización.

Un reconocimiento al equipo

Según David Santiago, “los números no cuentan la historia; la cuentan las personas. Este premio pertenece a quienes cada día convierten retos en oportunidades”.

Para PCEX Automotive, la distinción como Pyme del Año 2025 representa un impulso para seguir creciendo desde Alicante hacia el mundo, con la innovación, el talento y la sostenibilidad como ejes estratégicos.