Los diferentes departamentos de salud de la Comunitat Valenciana han organizado, entre los meses de marzo y abril, una serie de jornadas de puertas abiertas y otras actividades informativas con el objetivo de captar a los nuevos residentes que iniciarán su formación sanitaria especializada en mayo.

Estas jornadas, promovidas por las gerencias hospitalarias y las comisiones de docencia, permitirán a los futuros especialistas conocer de primera mano la oferta formativa de cada departamento de salud. Durante estos encuentros, los tutores y residentes en formación serán los encargados de explicar el funcionamiento de los distintos servicios, resolver dudas y orientar a los asistentes en la elección de especialidad y centro de formación.

Además, se ofrecerá información detallada sobre los programas de formación, las características principales de cada especialidad y las actividades docentes que se realizan en los hospitales y centros sanitarios.

Más de 1.100 plazas de formación especializada

En la actual convocatoria 2024/2025, la Comunitat Valenciana ofrece 1.115 plazas de formación sanitaria especializada en diversas titulaciones, incluyendo Medicina (MIR), Enfermería (EIR), Farmacia (FIR), Psicología (PIR), Biología (BIR), Radiofísica (RFIR) y Química (QIR).

La distribución de plazas por provincias es la siguiente:

• Valencia: 605 plazas
• Alicante: 385 plazas
• Castellón: 125 plazas

Incentivos para los especialistas que terminan su formación

De cara a los 769 especialistas que finalizarán su formación el próximo mes de mayo, la Conselleria de Sanidad ha anunciado la posibilidad de ofrecer contratos de entre uno y tres años, dependiendo de la especialidad, con el objetivo de fidelizar a estos profesionales y garantizar su permanencia en el Sistema Valenciano de Salud.

Entre los especialistas que culminan su formación destacan 227 en Medicina Familiar, 53 en Pediatría, 38 en Anestesia y Reanimación, 25 en Radiodiagnóstico, 19 en Psicología Clínica y 20 en Psiquiatría, entre otros.

La Conselleria de Sanidad brindará la oportunidad a estos profesionales de acceder a una plaza vacante en la sanidad pública valenciana mediante un contrato-programa, en función de las necesidades asistenciales a cubrir.

Con estas medidas, la Generalitat busca consolidar la plantilla sanitaria y garantizar la mejor atención a la ciudadanía.