La firma alicantina Gioseppo recibe el premio MAZ Empresa Saludable

. La firma de calzado recibe el reconocimiento de la mutua Maz en la VIII Edición de los Premios Maz Empresa Saludable por sus acciones más integradas dentro y fuera de la empresa

“La salud es mucho más que la ausencia de enfermedad o accidentes: es posibilidad de crecimiento”, con esta premisa la empresa de calzado Gioseppo lanza su programa ¡A tu salud!, que le ha valido el reconocimiento de la Mutua Maz en la VIII Edición de los Premios Maz Empresa Saludable, en una gala celebrada en formato virtual, en la que se han reconocido a 14 empresas que apuestan por el bienestar de las personas a nivel nacional.

¡A tu salud! es un programa diseñado e impulsado por el Departamento de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa de Gioseppo, cuyo objetivo es anticipar y reducir el impacto negativo del entorno laboral sobre la salud y el bienestar de las personas empleadas y optimizar sus impactos positivos, teniendo en cuenta las dimensiones física, emocional y relacional del ser humano. “La emergencia de la pandemia Covid en España en marzo de 2020 ha significado un reto para la prevención y promoción de la salud de las personas empleadas extraordinaria. A este fin, hemos adaptado nuestro modelo de prevención”, señala Esperanza Navarro-Pertusa, directora de RRHH y RSC de Gioseppo.

A través del programa, la empresa identifica diferentes niveles de necesidades vinculadas a la salud a los que dar respuesta para repercutir en una salud positiva para sus trabajadores: prevención de accidentes laborales y empleo digno; prevención del Covid; conciliación de la vida laboral, familiar y personal; gestión de la diversidad y el clima laboral; desarrollo profesional e identificación con los valores de la empresa.

“La vigilancia de la salud y la prevención de riesgos laborales es, ante todo, un derecho de las personas empleadas, pero es también una oportunidad: un entorno saludable y seguro favorece la creatividad, la productividad y el desarrollo del ser humano”, concluye Esperanza Navarro-Pertusa. “Las organizaciones comprometidas con su sostenibilidad encuentran en la promoción de la salud y el bienestar de las personas empleadas una oportunidad para construir un equipo más cohesionado y competente”.