VEGA BAJA
ADIS ayudará a jóvenes con diversidad funcional a encontrar empleo

. ADIS dispone en sus instalaciones de un centro de empleo cuya finalidad es crear para personas con diversidad funcional en edad laboral, un empleo estable y su inserción en la empresa ordinaria.
La Asociación de Personas con Diversidad Funcional Adis continuará avanzando en la inserción laboral de jóvenes con diversidad funcional gracias a la subvención de 53.571 euros del Fondo Social Europeo (FSE) para Itinerarios Integrados para la Inserción Sociolaboral de personas en situación o en riesgo de exclusión social. Fondos que se engloban dentro del Programa Operativo del FSE 2014-2020 de la Comunidad Valenciana por medio de la convocatoria de solicitud de subvenciones de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas que dirige Mónica Oltra.
Con dicha subvención desde Adis se sufragará el personal que se destinará al diseño de itinerarios integrados para 53 usuarios y para ello se sistematizarán sus competencias en el ámbito laboral, además de recabar ofertas de empleo y adaptarlas a los usuarios inscritos en la bolsa de empleo de la asociación.
![[Img #19657]](https://alicantepress.com/upload/images/09_2020/5438_adis-alicante2.png)
Asimismo esos fondos se emplearán en la realización de prospecciones laborales entre las empresas de la comarca para potenciar la inserción laboral de jóvenes con diversidad funcional y aumentar los recursos de apoyo conforme se incremente la contratación real (con acciones de intermediación laboral y el seguimiento de los beneficiarios del programa, entre otras medidas). A esto cabe sumar la realización de itinerarios laborales individualizados como método de integración para mejorar el nivel de empleabilidad de los jóvenes usuarios de Adis.
La presidenta de Adis, Lourdes Pérez, ha resaltado que esta subvención supone “un respaldo para consolidar las acciones de empleo emprendidas por la asociación en diferentes áreas de actuación” y que “podamos ahondar en la inserción de las personas con diversidad funcional, en concreto con la apuesta por su desarrollo personal en el ámbito laboral, del que frecuentemente son excluidas y reducir así esa injusta desigualdad que sufren en este aspecto de su vida”.
![[Img #19658]](https://alicantepress.com/upload/images/09_2020/8631_adis-alicante3.png)
















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