La Universidad de Alicante aprueba el Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante (UA) ha dado el visto bueno hoy a la aplicación del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres. El tercer Plan se desarrollará en el período 2018-2010.

La responsable del vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad, María José Rodríguez, ha sido la encargada de exponer ante el órgano de gobierno de la universidad la propuesta para el III Plan de Igualdad, que tiene como objetivo "establecer una línea estratégica de intervención con el fin de reducir las brechas que persisten, específicamente, entre mujeres y hombres en la universidad".

Rodríguez ha destacado que el Plan presta especial atención al fomento de la mayor presencia de las mujeres en las titulaciones de ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, tal como ha señalado recientemente la Unesco.

La vicerrectora ha explicado que "supone una continuación y actualización de los anteriores planes, con un grado de ejecución del 86% y la evidencia de una tendencia a la reducción de las brechas de género identificadas en el primer informe".

El III PIUA mantiene los siete ejes de intervención del II Plan de Igualdad, consta de un total de 99 acciones y contempla 16 objetivos, entre los que destaca el objetivo 4: "Promover la implicación de los hombres en la constitución de la sociedad igualitaria". Los ejes, en definitiva, son: visibilizar y sensibilizar, docencia, investigación, acceso a la promoción profesional del PDI y PAS, trabajar y estudiar en la UA, formación y representación de la mujer.