El Ayuntamiento de Alicante ultima la reorganización de la Policía Local

El concejal de Seguridad del Ayuntamiento de Alicante, Fernando Marcos, se ha comprometido a "no modificar las condiciones laborales de los policías", y ha explicado que "no va desaparecer ningún servicio sino que van a ser adaptados para mejorar los servicios generales". Lo que se pretende, en palabras del concejal difundidas por el gabinete de prensa municipal, es "aumentar la atención y proximidad a los ciudadanos optimizando con ello los recursos tanto humanos como materiales de los que dispone la Policía Local'.

Marcos ha valorado como 'muy positiva' la reunión y ha trasladado a los sindicatos su intención de convocar de forma inminente las plazas vacantes que sea posibles reponer, y llevar a cabo esta reorganización en la Policía desde principios del 2017, con una división en cuatro distritos "multifuncionales" para que sean más operativos: Centro, Oeste-Sur, Norte y Este-Playas, con "una policía más cercana en los barrios y un modelo de policía de proximidad".

Los sindicatos han trasladado a la Concejalía de Seguridad que el nuevo modelo debe tener unos objetivos claros, dotarlo de mayor personal y medios. Quieren que se mantengan las condiciones laborales, y los servicios que se están dando a los ciudadanos en los diferentes distritos, y sobre todo han pedido mayor "transparencia", algo que según ellos ha faltado en la Policía Local, desde hace años, junto con una mayor igualdad de oportunidades para todos. En definitiva, aumentar la transparencia y objetividad en los procesos de cambios y destinos dentro de la Policía Local, según explican desde el Ayuntamiento.

Las propuestas de los sindicatos se van a tratar con la Jefatura de la Policía Local para incorporarlas al documento y se volverá a citar a los sindicatos. El compromiso es poder convocar un Consejo de Policía antes de finalizar este mes.