FGV elimina el 15% de cargos directivos de la etapa del PP

El Consejo de Administración de FGV ha aprobado hoy el nuevo organigrama de la empresa. La nueva FGV cuenta con 28 cargos directivos, cinco menos que los existentes durante la gerencia anterior, lo que representa una reducción del 15%. Con la nueva distribución de funciones se completa la renovación del 70% de los puestos de dirección de la empresa, un cambio motivado por la llegada al Consell del PSOE y Compromís.

El nuevo organigrama cuenta con nueve mujeres, que representan el 35% de los puestos de dirección y supone la presencia femenina más numerosa, en cargos de responsabilidad, en la historia de FGV, según destacan desde la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio. Por primera vez una mujer asume la dirección de las líneas de tranvía en Valencia y de la delegación de Alicante.

FGV cuenta con dos grandes direcciones: Gestión y Explotación. La primera incluye las áreas Económica y de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica, así como las unidades de Sistemas y de Calidad y Prevención. La dirección de Explotación integra las áreas de Operaciones y Técnica de Metrovalencia y TRAM de Alicante y la unidad de Ingeniería e I+D+I.

El director-gerente de FGV, Angel García de la Bandera, explica que con esta nueva disposición de funciones se apuesta "por una organización más estable y con unas responsabilidades mejor delimitadas". FGV cuenta en la actualidad con 1.500 trabajadores.

Destacan desde la Conselleria qiue este proceso de renovación se ha llevado a cabo sin que se hayan producido contrataciones de personal externo para cubrir las necesidades planteadas con el nuevo organigrama, siendo el propio personal de FGV el que ha cubierto estas nuevas responsabilidades.