El Ayuntamiento de Alicante redistribuirá al personal municipal

El concejal de Recursos Humanos, Carlos Giménez, explica que se van a poder abrir instalaciones municipales sin tener que subcontratar o externalizar la prestación de los servicios. De esta manera, se podrá atender y cubrir las necesidades municipales con el propio personal. Según Giménez, no sólo van a mantener los servicios que se prestan actualmente, sino que, además, se va a dar un mayor servicio a los ciudadanos "sin que esto suponga un coste adicional para las arcas municipales".

La aplicación de las distintas fases de este plan supondrá, además, el esfuerzo de todas las concejalías para una mejor gestión de los recursos actuales, según apunta el edil. Carlos Giménez explica que el Ayuntamiento de Alicante tiene la "obligación" de cumplir el plan de ajuste aprobado por el PP. El programa de intervención del Consistorio incluye medidas relacionadas con el departamento de Recursos Humanos que impiden provisionar plazas de bajas por enfermedad o paternidad, en caso de vacantes con derecho a reserva, en puestos libres de funcionarios de empleo, ni tampoco pueden cubrirse las plazas correspondientes a liberados sindicales.