Suben un 35% el sueldo a los profesores asociados

El documento consensuado plantea mejoras, que no solo son retributivas, y los colectivos a los que va dirigido este convenio son el personal docente e investigador (PDI), el personal técnico y de apoyo a la investigación y el personal de administración y servicios, han informado fuentes de la Generalitat.

Según el conseller, "éramos la única comunidad autónoma que no contaba con un ente de estas características y se ha demostrado que cuando se quiere, se puede".

"El convenio asegura una mejora cualitativa de todo el personal docente, porque equipara las retribuciones de cada figura en todas las universidades, es decir, se fijan unos mínimos salariales comunes a todas las universidades públicas valencianas a partir de los sueldos más altos, además de una subida del 3% sobre ese sueldo más alto", ha destacado Marzá. 

De este modo, "las figuras que hasta ahora reunían unas condiciones salariales más precarias, como eran el profesorado asociado, los ayudantes o los ayudantes a doctores consiguen unas mejoras sustanciales con respecto a su situación de partida", ha explicad.

Marzà ha subrayado que "el profesorado asociado sube el sueldo hasta una media del 35%, el personal ayudante hasta el 34% y los ayudantes doctores, una media del 20%".

Otro aspecto importante del acuerdo es que a los contratados doctores, al profesorado colaborador, a los ayudantes doctores, a los ayudantes, al profesorado asociado y al profesorado sustituto se les reconocerá la antigüedad de los trienios, según han informado desde la Conselleria de Educación. 

Como novedad también se aplicarán las mejoras introducidas recientemente en las condiciones laborales que se han hecho para el personal de la Generalitat en relación con las víctimas de violencia de género, la conciliación familiar o la cooperación internacional y la movilidad.

El último convenio de estas características para las universidades públicas de la Comunitat entró en vigor en el año 1998 y debía tener una vigencia de dos años. 

"Queda claro que, después de más de dos décadas, había que hacer una revisión en profundidad de las condiciones laborales del personal universitario, cada universidad partía de una situación diferente y singular con plantillas con características diversas", ha detallado Marzà. 

Según el conseller, "con la creación de la mesa hemos conseguido trabajar conjuntamente a tres bandas, nosotros, la Generalitat como mediadores y las universidades y los sindicatos como partes para unificar criterios y llegar al acuerdo unánime de todas las partes".

La aplicación de este convenio se realizará con efecto retroactivo a partir del 1 de enero de 2019 y estará vigente hasta 2023.

La Generalitat abonará los fondos necesarios de manera gradual a las universidades en diferentes ejercicios presupuestarios.

Además, en el presupuesto de 2019 de Educación de la Generalitat están previstos 30 millones de euros de mejoras para el PAS y PDI, que se suman a los 18 millones de euros de 2018 y los 8 millones de 2017.

En la reunión han estado representadas la Universitat de València, la Universitat Politècnica de València, la Universidad de Alicante, la Universitat Jaume I de Castelló y la Universidad Miguel Hernández, así como los sindicatos CCOO-PV, FeSP-UGT, STEPV-Iv, CSIF y SEP-CV.