El Ayuntamiento convoca 29 plazas de promoción interna

El turno de promoción interna corresponde a 1 plaza de Técnico Auxiliar de Servicios Varios, 8 plazas de Administrativo de Administración general, 12 plazas de Auxiliar de servicios y 8 plazas de técnico medio de gestión. 

Los 30 expedientes han sido aprobados por el equipo de gobierno en la reunión de la Junta de Gobierno Local de esta semana, según explica el concejal de Recursos Humanos, Carlos Giménez. El concejal recuerda que el acceso a la carrera profesional y a la promoción interna es un "derecho" de los funcionarios del Ayuntamiento de Alicante. Recalca Giménez que el área de Recursos Humanos del Ayuntamiento está realizando una política "mucho más cercana al empleado público de lo que venía siendo habitual en las últimas legislaturas. Una política que, a su vez, irá en beneficio de los ciudadanos", apunta el concejal. 

La concejalía de RRHH prevé aumentar un 33% la formación de los funcionarios y pondrá en marcha una plataforma online para que se puedan realizar los cursos de una forma "más acorde a los tiempos que corren".

"El Estatuto Básico del  empleado Público indica la necesidad de promover y actualizar el perfeccionamiento de la cualificación  profesional, algo que en los últimos tiempos parecía olvidado, pero que desde el equipo de gobierno municipal y desde RRHH, tenemos muy presente", concluye el concejal Carlos Giménez.