Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
ALICANTE PRESS
Viernes, 3 de febrero de 2017
FUNDACIÓN MÁS FAMILIA

Premian a Hidraqua por sus medidas de conciliación

Guardar en Mis Noticias.

Hidraqua y sus empresas participadas, Aigües d’Elx y Agamed, han recibido el Certificado EFR, de la fundación Más Familia, que las acredita como entidades comprometidas con la mejora en el diseño e implantación de medidas de conciliación.

El Certificado EFR, otorgado a Hidraqua y sus empresas participadas, Aigües d’Elx y Agamed, se ha entregado en un acto presidido por la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat. Durante la celebración del evento se ha destacado que este certificado busca el establecimiento de estrategias concretas, adaptadas a los diferentes puestos de trabajo, para que todos los empleados y empleadas puedan disfrutar de las ventajas laborales oportunas que faciliten la conciliación trabajo-familia.

 

“Así, por ejemplo, en Hidraqua contamos con personal operario que tiene jornadas por turnos, personal de oficina o personal técnico encargado de responder ante cualquier incidencia que se produzca en la gestión que llevamos a cabo. Con este Certificado nos comprometemos a seguir adaptando nuestras medidas de conciliación a las diferentes situaciones laborales de la plantilla”, según ha declarado Miguel Angel Benito, Director de Hidraqua en la provincia de Alicante.

 

Para la obtención de este certificado, Hidraqua y sus empresas participadas han sido auditadas por Aenor, entidad líder en certificación de sistemas de gestión, productos y servicios. Todas las iniciativas que se han presentado se han categorizado dentro de los bloques de calidad del empleo, flexibilidad espacial y temporal,  desarrollo profesional y personal, igualdad de oportunidades y liderazgo y estilos de dirección.

 

“Las ayudas escolares, la flexibilidad horaria, la gestión de espacios para crear entornos de trabajo agradables, la puesta en marcha de iniciativas vinculadas a hábitos saludables, los sistemas de gestión del desempeño, los planes de igualdad y los planes de formación; son algunas de las cerca de cuarenta medidas que se han presentado para obtener esta certificación”, ha añadido Benito.

 

Campofrío, BMW Ibérica, Axa España, Kia, Cepsa, o Generalli también han recibido este Certificado que busca que la conciliación familiar se posicione como elemento clave dentro de la estrategia de responsabilidad social de todas las organizaciones.

Acceda para comentar como usuario Acceda para comentar como usuario
Puede dejar su comentario
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
© 2017 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress