Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
ALICANTE PRESS
Lunes, 17 de abril de 2017
AYUNTAMIENTO

Alicante ultima la contratación de 38 interinos para atender la dependencia

Guardar en Mis Noticias.

La Concejalía de Acción Social del Ayuntamiento de Alicante está dando los últimos pasos para la contratación de 38 funcionarios interinos para los equipos de base de los servicios de atención a la Dependencia, desde el 1 de mayo y hasta el 31 de diciembre de 2017.

Las contrataciones de la Concejalía de Acción Social del Ayuntamiento de Alicante serán financiadas con cargo a los Presupuestos de la Generalitat de 2017, en los que la Conselleria de Igualdad ha consignado 2,5 millones de euros para los gastos derivados de los Servicios Sociales generales del Ayuntamiento de Alicante en diferentes programas.

 

La Junta de Gobierno Local del 28 de marzo aprobó la contratación de tres psicólogos, 14 trabajadores sociales, tres educadores sociales con flexibilidad horaria, siete técnicos de Integración Social, tres administrativos y ocho monitores con jornada parcial, por un montante de 882.224 euros.

 

La concejal de Acción Social, Julia Angulo, ha señalado que con esta ampliación de personal se espera "dar respuesta al millar de expedientes pendientes de resolución". Recuerda la edil que la Jefatura de Servicio de Acción Socia alertó en diciembre de 2016 de la necesidad de contratar nuevos profesionales "con el fin de consolidar los equipos sociales de base para poder asumir las actuaciones de las políticas sociales de la Conselleria".

 

Así, los diez profesionales ya contratados a tiempo parcial para cubrir los Servicios Municipales de Atención a la Dependencia pasan a ser miembros de los equipos sociales de base, incrementando su jornada laboral hasta el 100 %.

 

En cuanto al resto de empleados, provienen de las bolsas de empleo temporal del Ayuntamiento de Alicante, así como de la selección realizada a través de los Servicios Públicos de Empleo, en base a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Las contrataciones de personal, que no conceden ningún derecho a los empleados y empleadas en futuros procesos selectivos, cumplen con las limitaciones del Plan de Ajuste impuesto por el Gobierno central en los Presupuestos Generales del Estado para 2016, han asegurado las mismas fuentes.

 

*Imagen: La concejal de Acción Social de Alicante ,Julia Angulo (Archivo).

Acceda para comentar como usuario Acceda para comentar como usuario
Puede dejar su comentario
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
© 2017 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress